为切实维护劳动者合法权益，维护企业和社会稳定，12月9日，联美公司在本部大会议室召开治理欠薪和拖欠账款专项行动部署会。公司党委书记、董事长、总经理龙元明及在家领导班子参加会议。

会议要求，各单位要贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，深刻领会相关文件精神。要深入排查，完善制度。要特别关注农民工工资发放工作，对欠薪和拖欠账款情况进行摸底排查。要舆情管控，消除隐患。要随时关注新闻媒体、社交平台等渠道，及时发现与本单位工程项目相关的舆情信息，切实做好农民工工资支付矛盾纠纷排查化解工作，使矛盾纠纷早发现、早化解、早控制、早处理，把隐患消除在萌芽状态。要筹措资金，主动化解。要制定好资金筹措计划，资金支付计划，专款专用，将工资足额直接发放到农民工手中。要组织保障，应急处置。要制定欠薪应急处置预案，在出现突发情况可能导致欠薪时，通过启动应急预案及时采取动用应急资金，优先解决工资支付问题。要落实责任，严肃纪律。对于存在拖欠农民工工资的单位，公司将责令其整改，对拒不改正，无故拖欠农民工工资数额较大、时间较长的单位，公司将对其进行通报批评，并对相关责任人进行严肃问责。

会议强调，岁末年初期间，各单位要持续提升安全思想认识和资金安全认识，统筹做好资金管理，不断梳理规章制度，组织开展安全规范学习和教育培训，系统抓好施工现场进度和安全、环保管理，认真排查各类生产安全隐患，及时整改进行反馈，同时做好总结迎接考核，为年底公司平安生产打好基础。

所属各单位主要负责人、分管安全负责人及安全生产相关部门人员以视频的方式参加会议。(俞朱仁 卢秋茹)